貴州日?qǐng)?bào)天眼新聞?dòng)浾?張齊

“國(guó)家開(kāi)放大學(xué)課程內(nèi)容豐富，理論聯(lián)系實(shí)際，把農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村規(guī)劃等講得很透徹，這一年多的在職學(xué)習(xí)，我收獲滿滿?！奔皶r(shí)充電賦能，讓興義市三江口鎮(zhèn)團(tuán)結(jié)社區(qū)黨支部書記鄭維坤抓產(chǎn)業(yè)的思路更清、信心更足。在他的帶領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)社區(qū)通過(guò)種植杉木、五星枇杷等，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)積累246萬(wàn)元。團(tuán)結(jié)社區(qū)的變化得益于黔西南州實(shí)施村級(jí)黨組織書記和鄉(xiāng)村振興骨干學(xué)歷、能力“雙培養(yǎng)雙提升”行動(dòng)。

鄉(xiāng)村振興，“領(lǐng)頭雁”是關(guān)鍵。為有效破解農(nóng)村干部整體學(xué)歷偏低、素質(zhì)不高等問(wèn)題，黔西南州全面實(shí)施“雙培養(yǎng)雙提升”行動(dòng)，著力打造一支政治過(guò)硬、本領(lǐng)過(guò)硬、業(yè)績(jī)過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬、口碑過(guò)硬的村級(jí)黨組織書記隊(duì)伍，培養(yǎng)儲(chǔ)備一批有文化、懂技術(shù)、善經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的鄉(xiāng)村振興骨干隊(duì)伍，為推動(dòng)鄉(xiāng)村全面振興提供堅(jiān)強(qiáng)人才保證。

【資料圖】

嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn) 逐一過(guò)篩選好苗

“我們‘雙培養(yǎng)’對(duì)象主要為村支書和鄉(xiāng)村振興需要的骨干，有針對(duì)性提升學(xué)力和能力素質(zhì)，確保村黨組織書記和鄉(xiāng)村振興骨干成為推動(dòng)鄉(xiāng)村振興的主力?！鼻髂现菸M織部有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，結(jié)合實(shí)施大學(xué)畢業(yè)生到鄉(xiāng)、能人回鄉(xiāng)、農(nóng)民工返鄉(xiāng)、企業(yè)家入鄉(xiāng)“四鄉(xiāng)人才”創(chuàng)業(yè)助力鄉(xiāng)村振興行動(dòng)，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，縣鄉(xiāng)村三級(jí)從嚴(yán)把好人選關(guān)，確保選好“苗”。

參照村（社區(qū)）“兩委”人選資格條件和負(fù)面清單，確定鄉(xiāng)村振興骨干隊(duì)伍，對(duì)擬提升對(duì)象逐一過(guò)篩，切實(shí)選好苗子，確保村級(jí)鄉(xiāng)村振興骨干隊(duì)伍持續(xù)優(yōu)化。通過(guò)縣、鄉(xiāng)干部走村入戶深入調(diào)研，注重了解工作實(shí)績(jī)、群眾口碑，從致富能手、網(wǎng)格員（聯(lián)戶長(zhǎng)）、“四鄉(xiāng)人才”等群體中摸排篩選人才8298名，建立動(dòng)態(tài)管理臺(tái)賬，切實(shí)建強(qiáng)好苗子庫(kù)。在全面摸底基礎(chǔ)上，通過(guò)村級(jí)黨組織把關(guān)、征求相關(guān)部門意見(jiàn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委全面分析研判，最終確定鄉(xiāng)村振興骨干培養(yǎng)提升對(duì)象8018名。

“作為一名返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)新農(nóng)人，我將深入挖掘鄉(xiāng)村特色文化，激活鄉(xiāng)村沉睡資源，在鞏固提升家鄉(xiāng)旅游產(chǎn)業(yè)上多出創(chuàng)意、多想辦法，用新媒體助力家鄉(xiāng)發(fā)展?！北淮_定為鄉(xiāng)村振興骨干培養(yǎng)提升對(duì)象的冊(cè)亨縣冗渡鎮(zhèn)威旁村90后返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年王元成說(shuō)。

豐富載體 精準(zhǔn)施策促提升

“到塘尾村掛職鍛煉，讓我開(kāi)闊了視野、積累了知識(shí)、增長(zhǎng)了才干，同時(shí)也看到與發(fā)達(dá)地區(qū)的差距，我將把掛職學(xué)到的理念、經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到實(shí)踐中。”在惠州市大亞灣區(qū)塘尾村掛職的晴隆縣光照鎮(zhèn)規(guī)模村副主任岑鵬程說(shuō)。

黔西南州制定“一人一策”提升措施，用好對(duì)口幫扶資源和縣鄉(xiāng)黨校主陣地、實(shí)踐基地、高校等平臺(tái)，切實(shí)育強(qiáng)村級(jí)黨組織書記和鄉(xiāng)村振興骨干。通過(guò)幫帶聯(lián)系人談話、聽(tīng)取包村領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委研判，對(duì)摸排出的鄉(xiāng)村振興骨干對(duì)象逐人分析優(yōu)缺點(diǎn)，因人施策制定能力提升措施8000余條、梳理學(xué)歷提升需求2000余條，全面精準(zhǔn)進(jìn)行培養(yǎng)。

指導(dǎo)縣（市）制定專題培訓(xùn)方案，整合運(yùn)用東西部協(xié)作、縣級(jí)部門培訓(xùn)資源，探索學(xué)習(xí)“點(diǎn)單、派單、接單”機(jī)制，堅(jiān)持引進(jìn)來(lái)、走出去相結(jié)合，興仁市、晴隆縣共選派40名村黨組織書記到惠州跟崗，普安縣將鄉(xiāng)村振興骨干全部納入縣鄉(xiāng)黨校培訓(xùn)范圍。

依托黔西南州電大、州縣職院（校）平臺(tái)，用好對(duì)口幫扶政策，優(yōu)化專業(yè)設(shè)置、授課方式等，引導(dǎo)幫助928名村干部、鄉(xiāng)村振興骨干報(bào)名提升學(xué)歷。比如，安龍縣在縣級(jí)職校開(kāi)設(shè)村干部中職學(xué)歷提升班，貞豐縣依托中國(guó)黃金集團(tuán)對(duì)口幫扶資源選派30名村干部到長(zhǎng)安大學(xué)提升學(xué)歷。

深化抓黨建促鄉(xiāng)村振興“擂臺(tái)比武”，引導(dǎo)各村黨組織書記、鄉(xiāng)村振興骨干上臺(tái)比思路、比成效。選取100個(gè)具有代表性的村（社區(qū)）開(kāi)展示范創(chuàng)建，推動(dòng)形成縣縣有典型的農(nóng)村黨建工作格局。興義市在敬南鎮(zhèn)白河村建立名支書工作室，村黨支部書記呂普祥通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開(kāi)展“直播+我和支書促振興”系列活動(dòng)，促進(jìn)村黨組織書記相互之間交流提升。

多重保障 跟蹤問(wèn)效強(qiáng)擔(dān)當(dāng)

望謨縣新屯街道弄林村鄉(xiāng)村振興骨干甘安想平時(shí)協(xié)助開(kāi)展村級(jí)黨務(wù)工作，由村黨支部書記冉光輝結(jié)對(duì)幫帶，經(jīng)過(guò)培養(yǎng)鍛煉，能力素質(zhì)明顯提升，2023年5月，他被推選為村級(jí)文書繼續(xù)培養(yǎng)。

嚴(yán)管和厚愛(ài)結(jié)合，激勵(lì)和約束并重，不斷激發(fā)村黨組織書記和鄉(xiāng)村振興骨干干事創(chuàng)業(yè)動(dòng)力。全州整合縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、駐村干部等資源，對(duì)1113名村（社區(qū)）黨組織書記、8018名鄉(xiāng)村振興骨干實(shí)施結(jié)對(duì)幫帶，傳授業(yè)務(wù)知識(shí)、了解思想動(dòng)態(tài)，有力促進(jìn)能力提升、作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

黔西南州電大、州縣等辦學(xué)單位定期向州縣組織部門匯報(bào)鄉(xiāng)村振興骨干學(xué)歷提升情況，縣級(jí)黨委組織部、黨校等部門組建工作專班，常態(tài)化研判突出問(wèn)題，跟蹤評(píng)估培養(yǎng)提升效果。

建立培養(yǎng)對(duì)象“一人一冊(cè)”檔案，結(jié)合培養(yǎng)對(duì)象現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、群眾評(píng)價(jià)及所在村工作情況，每年開(kāi)展1次考核，適時(shí)調(diào)整培養(yǎng)措施，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，把考核結(jié)果作為評(píng)先選優(yōu)、培養(yǎng)使用的重要依據(jù)。目前，全州62名村黨組織書記享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級(jí)經(jīng)濟(jì)待遇，鯉魚村黨委書記、村主任田錦華當(dāng)選第十四屆全國(guó)人大代表，3800余名表現(xiàn)優(yōu)秀的鄉(xiāng)村振興骨干被納入村級(jí)后備力量。

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