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在富士康各個(gè)園區(qū)，孕婦休息室、媽咪小屋等設(shè)施日趨完善，如何在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步服務(wù)好“四期”女工，為她們?cè)谔厥馍頃r(shí)段送去便利和關(guān)愛？近期，富士康集團(tuán)工會(huì)打通女工關(guān)愛的“最后一厘米”，推出“女工暖心微站”。（8月2日 《南方工報(bào)》）

據(jù)報(bào)道，“女工暖心微站”是在媽咪小屋等設(shè)施的基礎(chǔ)上，為經(jīng)期女工提供更加人性化、貼心的服務(wù)，幫助她們安然度過生理期的不適。目前，深圳、佛山等園區(qū)已建成140余個(gè)“女工暖心微站”。

在有的企業(yè)，由于沒有專門的孕婦休息室、媽咪小屋等服務(wù)設(shè)施，一些女工在特殊時(shí)期可能會(huì)遇到不便。富士康集團(tuán)工會(huì)在各個(gè)園區(qū)設(shè)立的“女工暖心微站”，不但有專門針對(duì)女工的服務(wù)場(chǎng)地、用品，還有專人維護(hù)管理，貼心關(guān)愛服務(wù)既解決了女工工作中遇到的難題，又增強(qiáng)了她們的職業(yè)獲得感、幸福感、安全感。

俗話說：婦女能頂半邊天。在企業(yè)里，女工在各個(gè)崗位上發(fā)揮著重要作用。設(shè)立“女工暖心微站”，是為她們辦的一件看得見、摸得著的好事、實(shí)事。因此，各地工會(huì)組織、企業(yè)等要多關(guān)心關(guān)愛女工身心健康，結(jié)合實(shí)際設(shè)立諸如“女工暖心微站”、孕婦休息室、媽咪小屋等之類的服務(wù)設(shè)施。同時(shí)，根據(jù)工作環(huán)境和實(shí)際需求，提檔升級(jí)服務(wù)設(shè)施，適時(shí)更換女性用品，通過貼心周到的關(guān)愛服務(wù)，讓“女工暖心微站”真正成為女職工的“幸福港灣”。（趙杰昌）

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